10 Tips Sukses Bisnis untuk Pengusaha Muda

10 Tips Sukses Bisnis untuk Pengusaha Muda

Sukses sering kali adalah tentang menjadi sangat beruntung. Tapi kemudian keberuntungan sering datang kepada mereka yang paling siap.

Untuk wirausahawan yang mulai muda, membangun merek yang diakui secara global mungkin merupakan ukuran keberhasilan. Bagi yang lain, mungkin membangun perusahaan yang membantu mengubah kehidupan di seluruh dunia dengan membuat beberapa layanan terjangkau.

Beberapa pengusaha suka membangun alat dan layanan ‘yang pertama dari jenisnya’. Salah satu kunci sukses sebagai wirausahawan adalah menjadi penggerak awal. Cara lain untuk membangun perusahaan yang hebat dan bertahan lama adalah dengan memiliki beberapa keunggulan kompetitif sehingga pesaing selalu dijauhi.

Tidak ada kekurangan ceruk startup kesehatan dan kebugaran, kecantikan dan kebugaran, manufaktur canggih, dan robotika semuanya menyaksikan tingkat pertumbuhan yang luar biasa dan pendatang baru.

Tidak ada kekurangan dana untuk ide-ide startup yang inovatif. Perusahaan modal ventura menghabiskan miliaran, seperti yang dicatat Statista.

Namun, tidak semua pengusaha sukses dan yang muda lebih rentan terhadap kesalahan daripada yang berpengalaman.

Jadi pengetahuan yang tepat sangat penting. Jika Anda ingin memulai bisnis di bidang perdagangan terampil seperti pipa ledeng, kelistrikan, dll., Anda bisa mendapatkan panduan dari para ahli di https://www.tradies-success-academy.com.

Meskipun usia dianggap sebagai keuntungan bagi wirausahawan muda, tetapi juga menjadi kerugian begitu Anda mulai menghitung pengalaman sebagai aset untuk membangun bisnis yang sukses.

Oleh karena itu, anak-anak muda harus pintar-pintar dalam mengambil langkah dalam membangun bisnisnya.

Berikut 10 tips bisnis bagi pengusaha muda untuk mengembangkan bisnisnya:

Mengambil resiko

kursus bisnis yang tersedia online atau offline tidak dapat mengajarkan Anda untuk mengambil risiko. Namun, kenyataannya adalah Sukses tidak akan pernah mengunjungi Anda tanpa Anda mengambil risiko.

Semua pebisnis sukses telah mengambil risiko. Beresiko mencoba menjual buku secara online ketika Amazon melakukannya. Jeff Bezos meninggalkan Wall St dengan bayaran tinggi untuk terjun ke tempat yang tidak diketahui. Itu adalah usaha yang sangat berisiko dan Bezos sendiri menyadari risiko yang melekat di dalamnya ketika dia memberi tahu investor awalnya bahwa ada kemungkinan 75 persen Amazon akan gagal.

Statistik startup menunjukkan bahwa orang-orang paling bersemangat untuk bekerja di startup di berbagai bidang seperti penyimpanan data, fintech, ganja, dan keamanan industri. Startup nomor satu dalam daftar yang disusun oleh LinkedIn adalah Snowflake.

Cepatlah

Saat ini, teknologi berubah dengan kecepatan yang terus meningkat. Jika Anda ingin membangun perusahaan yang memanfaatkan beberapa teknologi baru atau yang sedang berkembang, Anda harus melakukannya dengan cepat sebelum orang lain melakukannya. Facebook berhasil karena merupakan salah satu perusahaan pertama yang membangun jejaring sosial yang melakukannya dengan baik. Bill Gates meninggalkan Harvard untuk memulai Microsoft karena ia menyadari urgensi visi kewirausahaannya. Steve Jobs adalah penggerak awal ke komputer pribadi.

Visi Penting

Baik itu visi untuk ‘meletakkan komputer di setiap desktop’ seperti yang dimiliki Microsoft atau visi untuk mengubah cara menjalankan bisnis. Memiliki visi jelas merupakan indikator keseriusan tujuan di balik setiap ide bisnis pengusaha. Amazon ingin menjadi yang terbaik dalam layanan pelanggan di dunia. Visi Google adalah menempatkan seluruh pengetahuan dunia di ujung jari kita https://www.bandoeng.co.id.

Visi menyeluruh seperti itu membantu mendorong bisnis menuju kesuksesan. Salesforce, Palantir dan Cloudflare adalah beberapa perusahaan bintang rock baru yang memiliki visi yang pasti.

Pekerjakan Orang Hebat

Steve Jobs selalu ingin berada di ruangan yang penuh dengan orang-orang yang lebih pintar darinya. Orang yang percaya diri ingin dikelilingi oleh orang-orang yang cerdas. Orang biasa-biasa saja ingin dikelilingi oleh orang-orang yang tidak begitu pintar.

Google mengakuisisi perusahaan AI terdepan hanya untuk mendapatkan bakat di dalamnya. Akuisisi Facebook sebagian besar untuk mengembangkan bakat. Orang-orang yang brilian, berbakat, dan inovatif sangat langka.

Keberhasilan SpaceX tidak sedikit karena banyaknya orang-orang pintar yang bekerja di dalamnya. Kesuksesan Elon Musk dibangun di atas banyak orang berbakat yang bekerja di Tesla.

Startup yang paling diinginkan untuk bekerja tampaknya berkerumun di sekitar Bay Area di California, seperti yang ditunjukkan oleh analisis LinkedIn (sumber: fortunly).

Dari 10 perusahaan teratas, Snowflake, Dosist, Samsara, DoorDash, Brex, Good American, Robinhood, dan Nuro berkantor pusat di California. Hanya Peloton Interactive dan Compass yang berkantor pusat di New York.

Pelanggan sentralitas

Amazon adalah contoh yang sangat baik dari perusahaan yang berpusat pada pelanggan. Bezos terkenal memiliki emailnya di domain publik sehingga setiap pelanggan dapat menghubunginya mengenai masalah produk atau layanan apa pun.

Tidak setiap perusahaan harus berurusan dengan pelanggan seperti Amazon. Namun, setiap perusahaan dapat mengasah hubungannya dengan klien atau pelanggan dengan cara yang memuaskan klien atau pelanggan dengan memenuhi harapan mereka. NASA menyewa SpaceX untuk melakukan pekerjaan meluncurkan beberapa barang dan kemudian beberapa astronot ke Stasiun Luar Angkasa Internasional (ISS).

Sekarang, SpaceX telah memenuhi tujuan pelanggan atau persyaratan klien itu dengan suksesnya peluncuran kru empat orang ke ISS.

Responsif

Perusahaan yang bertahan lama tanggap terhadap kebutuhan pelanggan dan kebutuhan zaman. Mereka berubah untuk memenuhi tantangan bisnis baru.

Apple dan Microsoft adalah contoh hebat dari perusahaan yang telah bertahan selama empat dekade dan merupakan salah satu perusahaan paling berharga di dunia saat ini.

Mereka tidak menjadi tidak relevan. Apple berinovasi dalam produk dan menghasilkan produk yang diinginkan pelanggan. Microsoft telah berubah seiring waktu dan menargetkan perangkat lunaknya kepada individu dan perusahaan sedemikian rupa sehingga dapat membedakan dirinya dari alternatif gratis.

Pembuat jam tangan dan merek jam tangan dapat tetap relevan dengan memproduksi jam tangan pintar. Pembuat mobil tradisional perlu melakukan transisi dari mesin pembakaran internal ke kendaraan listrik.

Lingkungan bisnis dapat berubah baik karena perubahan preferensi pelanggan atau karena peristiwa yang tiba-tiba dan tidak terduga seperti pandemi Covid19.

Merek fashion menanggung beban dari semua hal ‘tinggal di rumah’ yang terjadi di seluruh dunia. Perusahaan lain telah mendapat manfaat dari transisi grosir ke pekerjaan jarak jauh dan ruang kelas jarak jauh untuk anak-anak sekolah dan perguruan tinggi.

Melebihi Harapan

Perusahaan dapat memperoleh loyalitas pelanggan dengan melebihi harapan. Google telah menjadi sinonim untuk ‘pencarian’ dengan memenuhi dan melampaui harapan kami.

Kami kebanyakan mendapatkan hasil yang kami coba temukan. Kami mendapatkan jawaban atas pertanyaan kami. Dan terkadang kita belajar lebih dari yang kita harapkan.

Itulah yang dilakukan Google dengan inovasi konstannya untuk mencari seperti hasil gaya kotak jawaban atau hasil gaya korsel dan Grafik Pengetahuan dan sebagainya.

Amazon telah melakukan hal yang sama dengan kebijakan pengembaliannya. Itu telah mendapatkan loyalitas pelanggan dengan meyakinkan mereka bahwa mereka dapat mengembalikan produk apa pun yang mereka anggap tidak memuaskan.

Tingkat layanan pelanggan ini melampaui pengalaman pelanggan yang ada dalam pembelian online. Amazon telah menetapkan standar yang sangat tinggi sehingga memaksa para pesaingnya juga untuk mengubah dan menawarkan tingkat layanan pelanggan yang serupa dan kebijakan pengembalian ‘tanpa pertanyaan’.

Belajar Dari Pesaing

Tidak ada perusahaan yang beroperasi dalam silo. Biasanya, ada banyak pesaing langsung.

Tidak ada perusahaan yang melakukan semuanya dengan baik. Biasanya ada perusahaan tertentu yang hebat dalam aspek tertentu dari sesuatu. Perusahaan akan pintar belajar dari pesaing langsung seperti itu atau perusahaan lain di bisnis lain.

Apple belajar dari merek fesyen dalam mendesain Apple Store-nya. Ini telah mengubah cara pelanggan belajar menggunakan produk elektronik sebelumnya; kami dulu harus bergantung pada Manual Produk; sekarang, kita bisa mendapatkan orang yang terlatih untuk mengajari kita cara menggunakannya.

Personalisasi layanan seperti itu akan menjadi pemenang bagi perusahaan dan bukan hanya untuk Apple. Untuk wirausahawan yang memasuki bisnis, Anda perlu menyadari tingkat kegagalan perusahaan di ceruk atau vertikal Anda. Tingkat kegagalan bervariasi dari vertikal ke vertikal.

Penyebab kegagalan juga bervariasi bisa jadi kurangnya kesesuaian produk-pasar atau masalah pemasaran atau masalah tim. Jadi, wirausahawan perlu memahami aspek-aspek seperti itu dalam memulai bisnis.

Berinovasi Terus Menerus

Clayton Christensen adalah imam besar inovasi. Dia dikatakan telah menjadi guru bagi orang-orang seperti Andy Grove dari Intel. Ini adalah bahan perdebatan jika tesis Christensen benar-benar mewakili semua perusahaan yang telah dia kutip dalam buku-bukunya yang berpengaruh.

Namun yang jelas, inovasi adalah ide yang unggul bagi sebagian besar perusahaan yang bekerja di sebagian besar vertikal bisnis sekarang.

Baik itu perusahaan teknologi Google, Facebook, Twitter, Microsoft atau perusahaan produk konsumen Apple, Samsung, Sony, Xiaomi atau bahkan maskapai penerbangan atau perusahaan perawatan kesehatan, inovasi sangat penting untuk kelangsungan hidup.

Di masa lalu, produsen batu bara atau pembuat baja berhasil mempertahankan bisnis mereka selama beberapa dekade karena teknologinya sebagian besar statis. Bahkan pembuat mobil seperti Ford dan General Motors berhasil melakukannya dengan cukup baik selama beberapa dekade tanpa banyak inovasi. Tapi sekarang kenyataan di lapangan telah bergeser; bahkan pembuat baja dan pembuat mobil berinovasi.

Pengusaha yang memulai bisnis baru harus hidup dengan kenyataan ini. Startup lebih sering gagal daripada berhasil. Sembilan dari 10 startup gagal dan tujuh puluh lima persen startup yang didukung VC juga gagal.

Bertujuan Untuk Dampak Sosial Positif

Perusahaan beroperasi dalam masyarakat dan mereka dipengaruhi oleh arus yang lebih luas dalam masyarakat di mana mereka beroperasi.

Masyarakat biasanya akan berkembang ketika ada kohesi sosial daripada perselisihan sosial. Perusahaan mungkin tidak bisa makmur jika mereka mempromosikan kebencian dan perpecahan.

Ini bukanlah sesuatu yang mempengaruhi sebagian besar perusahaan, karena sebagian besar perusahaan tidak cukup berpengaruh untuk memberikan dampak yang signifikan bagi masyarakat luas. Namun para wirausahawan tidak diragukan lagi dapat mengingat perlunya membuat perbedaan positif bagi masyarakat tempat mereka beroperasi.

Apple, di bawah Tim Cook, telah mengambil kepemimpinan dalam penggunaan sumber daya yang berkelanjutan mulai dari daur ulang hingga transisi ke sumber energi terbarukan dan semua perusahaan dapat bertujuan untuk bergerak ke arah yang positif tersebut.

Mungkin tidak ada tongkat ajaib yang akan memastikan kesuksesan bagi pengusaha. Jika ada rahasia seperti itu, maka semua orang akan menjadi pengusaha sukses.

Seperti disebutkan di awal blog ini, keberuntungan dan kesempatan memainkan perannya. Bill Gates berada di tempat yang tepat pada waktu yang tepat dengan akses ke komputer universitas di masa remajanya. Steve Jobs keluar dari Reed College dan malah belajar tentang tipografi.

Itu semua membantunya, tetapi dia bisa menghubungkan titik-titik dengan melihat ke belakang, seperti yang dia katakan.

Sebagian besar pengusaha sekitar 69 persen memulai bisnis mereka di rumah mengingatkan pada bengkel terkenal tempat Apple dan perusahaan lain memulai (sumber: fortunly).

Pengusaha, meskipun keras kepala dan menyadari tingkat kegagalan startup, pada akhirnya harus mengikuti hasrat mereka, mengambil risiko, dan membiarkan chip jatuh di mana pun mereka berada.

Karena itu, sebagai wirausahawan muda untuk menjadi sukses Anda harus memiliki pola pikir belajar dan menantang diri sendiri, memiliki Bintang Utara, panutan, beberapa prinsip inti, dan terus berjalan tanpa menyalahkan orang lain ketika keadaan menjadi sulit.